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Une nouvelle forme de formation sur mesure pour les entreprises (gagnant – gagnant)

Bonjour

Certains d’entre vous ont besoin de véritable formation qui rapportent directement une plus value sur leur travail au quotidien. C’est ainsi que plusieurs entreprises m’ont déjà abordé pour former leur personnel directement en interne. Pour répondre entièrement à leur besoin j’ai fini par créer un nouveau modèle de formation en interne. Il me semble important que vous sachiez comment ça marche et surtout il est possible que cela vous intéresse aussi. Mon offre se présente ainsi:

 

Evaluer clairement le besoin en formation de l’entreprise:

A travers une séance de travail, nous identifions les besoins en formation relatifs à la performance (tableaux de bord, Excel, Reporting, indicateurs de performance…). Le plus important est le fait que nous identifions aussi le besoin ou non des outils (reportings, tableaux de bord…) pour aider les employés concernés.

 

Mon offre.. spéciale:

Mon offre ne se limite plus seulement à faire une formation, mais je vais plus loin, mon offre contient plusieurs plans:

  1. Mise en place d’outils reliés directement au travail actuel des employés concernés;
  2. Formation non seulement sur les thèmes choisis mais aussi sur la construction des outils en question. L’objectif étant de leur donner une formation sur mesure mais aussi la capacité de créer et de faire évoluer l’outil que j’aurai précédemment mis en place. Cette approche à l’avantage de donner la main directement aux utilisateurs, ainsi au bout de la formation, ils n’auront pas besoin de moi pour faire la maintenance de l’outil ou modifier l’outil en question.
  3. Livrer des vidéos qui reprennent la construction de l’outil et la formation suivie.

Cette approche a fait ces preuves!!

 

L’avantage de ce type d’offre:

Cette approche sur mesure, bien que coutant plus chère à plusieurs avantages pour l’entreprise:

  • une formation qui cadre directement avec leur besoin;
  • livraison d’outils qui aident directement les acteurs et l’entreprise à la fin de la formation;
  • les participants à la formation auront: une prise en main de l’outil, la possibilité de faire la maintenance ou des améliorations de l’outil sans le formateur;
  • les participants sont formés par rapport à leurs difficultés en entreprise préalablement identifiées
  • les vidéos de formation garantiront la transmission aux nouveaux employés

 

Besoin d’une formation sur mesure à la TSS?

Vous pouvez directement me contacter pour mettre en place votre offre de formation à stephane.temgoua@tssperformance.com, skype: stephane.temgoua, tel: +237 694 18 87 67

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