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Une autre manière de gérer la paie avec des tableaux de bord

  • Tableau de bord de la paie global par Pôle
  • Tableau de bord par direction
  • Rapport analytique de la paie par département
  • Rapport analytique de la paie par service

Analyse détaillée de votre paie

TABLEAU DE BORD DE PAIE (saison 2)

Il s'agit d'un outil qui permet de piloter la paie d'une grande entreprise grâce à la présence des tableaux de bord. 

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De quoi s'agit-il?
Il s'agit d'un outil qui permet de piloter la paie d'une grande entreprise grâce à la présence des tableaux de bord. L'analyse de la paie se fait à plusieurs niveaux dans les tableaux de bord: analyse par Pôle, analyse par direction, analyse par département et analyse par service.

 
Combien coûte-t-il?
Il coûte 47€ 

 
Et si vous n'êtes pas satisfait?
Votre achat vous donne droit à 30 jours de garantie. Si vous n'êtes pas satisfait alors on vous rembourse.

 
Les plus de cet outil:
Son incroyable simplicité d'utilisation reste sa principale force. Il suffit d'y coller ses différentes données de paie pour avoir accès à 2 tableaux de bord et 2 rapports:
•    un tableau de bord général de l'entreprise;
•    un tableau de bord par direction
•    Un rapport par département
•    Un rapport par service
Tout juste après avoir copié et collé vos données mensuelles de paie.

 
Qu'allez-vous recevoir exactement? Sera-t-il verrouillé? Quelle version d'Excel est nécessaire?
Vous recevrez :
•    un Fichier exemple Excel: ce fichier est un fichier avec des données qui devraient vous aider à utiliser l'outil en question en se basant sur cet exemple
•    Un fichier Excel vierge: il s'agit ici d'un fichier prêt à être utilisé. Ce fichier est verrouillé pour éviter les erreurs d'utilisation
•    Un fichier Excel vierge déverrouillé: si vous préférez travailler sur un fichier déverrouillé alors vous utiliserez celui-ci. Il est important de noter que vous ne pouvez pas changer les entêtes de ce fichier si vous voulez que les tableaux de bord soient générés.
•    Un pdf qui pourra être utilisé comme mode d'emploi.
 
Ce fichier marche sur Excel 2010 et plus.

Un vidéo de présentation

L'histoire qui se cache derrière cet outil

J'ai reçu un client qui m'a dit qu'il aimait bien mon travail et qu'il voulait un tableau de bord pour gérer sa paie, évidemment je lui ai proposé de regarder le tableau de bord de la paie que j'ai déjà mis en place. Là il m'a dit qu'il a certaines particularités qu'il voulait faire ressortir que mon précédent tableau de bord de la paie ne m'était pas en avant:

Son entreprise est structurée par Pôle et chaque pôle est divisé par direction, et chaque direction est divisé par département. Il aurait  donc aimé pouvoir choisir chaque niveau de division pour avoir les tableau de bord…
En plus d'un tableau de bord général, il veut aussi un tableau de bord par direction dans lequel on aura la possibilité de mettre en le personnel le plus âgé et le détail de leur paie
Et pour finir , il voudrait aussi un rapport détaillé par direction et par services
Voilà en tout, comme vous le constatez nous sommes un peu loin du tableau de bord de la paie initial. 
Et c'est donc comme ça que cet outil a vu le jour.

Les achats peuvent aussi être faits via western union/money gramm à TEMGOUA SOBZE( nom) STEPHANE (prénom) à Douala au Cameroun

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Description des tableaux de bord et rapports présents dans l'outil:
 
Tableau de bord Général

Ce tableau de bord utilise comme principaux indicateurs:
•    Le coût de l'effectif (masse salariale/ effectif)
•    La masse salariale
•    l'effectif
•    Les charges patronales
•    Le salaire brut

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Les boutons dynamiques:
o    Zone de liste déroulante: La zone de liste déroulante permet de choisir une direction et voir l'ensemble des départements qui font partis de cette direction et avoir leur analyse.

o    Les boutons radios:
es boutons radios permettent de présenter le rapport classé selon par décroissant de l'indicateur de notre choix:

Comme autres indicateurs:
•    La répartition des types de contrats
•    La pyramide des âges
•    La masse salariale comparée à l'effectif

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Le tableau de bord par direction:

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Les différents rapports:

Rapport par département:

Il s'agit d'avoir pas seulement les 10 premiers départements, mais tous les départements confondus. Evidemment on a la possibilité de choisir selon le pôle et voir chacun des départements constituant ce pôle.

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Rapport par service:

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Comment fonctionne cet outil?
 
Simple, simple, simple. 
Toujours activer les macros à  l’ouverture du fichier.3
Cet outil est très facile d'utilisation après avoir précisé la liste des pôles, département, service, ville. Vous devez juste enregistrer l'état de la paie mensuel.

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